Ethics Management

정직과 투명성으로 신뢰받는 기업,
지속 성장의 약속입니다.

정직과 투명성, 고객 존중, 구성원 성장, 사회공헌과 환경책임을 바탕으로
신뢰받는 기업문화를 만들어 갑니다.

핵심 가치

CORE VALUES

정직과 투명성

모든 업무는 정직하게 수행하고, 정보는 투명하게 공유한다.

품질과 안전

무결점 시공을 추구하며, 안전은 최우선 가치이다.

고객 존중

고객의 신뢰를 바탕으로 만족을 넘어 감동을 제공한다.

구성원 존중과 성장

임직원을 존중하고 공정한 기회와 성장을 지원한다.

사회공헌과 환경책임

법규를 준수하고 사회와 환경에 책임 있는 행동을 실천한다.

임직원 행동강령

CODE OF CONDUCT

01 기본 윤리

정직하고 공정하게 업무를 수행한다.
직무상 이해충돌을 회피하며, 회사의 이익을 우선한다.
직무 수행 중 획득한 정보를 외부에 유출하지 않는다.

02 고객 · 협력사 관계

고객의 요구와 기대를 정확히 이해하고 최상의 품질로 응답한다.
협력사와는 평등하고 투명한 기준으로 거래하며, 상호 성장의 관계를 구축한다.

03 직장 내 관계

동료를 존중하며 차별과 괴롭힘 없는 건강한 근무환경을 조성한다.
성희롱, 폭언, 따돌림 등 비윤리적 행위를 일절 금지한다.

04 자산 · 정보 보호

회사의 자산을 업무 목적에 따라 책임 있게 사용한다.
업무상 생성 · 취득한 정보는 철저히 보호한다.

금지행위

PROHIBITED ACTS

금품 및 향응 수수, 부정청탁 행위

직무 관련 이해충돌 은폐

기밀 및 고객정보의 무단 유출

차별, 성희롱, 괴롭힘, 보복행위

회사 자산의 사적 사용 또는 유용

문서 위조 및 허위 보고

제보 및 보호제도

REPORTING & PROTECTION

제보 시스템 운영

윤리 위반 행위는 익명 또는 실명으로 신고 가능하며,
별도 핫라인을 통해 제공된다.

제보자 보호

제보자의 신원은 철저히 보호되며, 불이익 및 보복은 엄격히 금지된다.

조사 및 조치

위반 사실이 확인될 경우, 윤리위원회는 사안의 경중에 따라 경고 · 징계 · 해임 · 법적 조치를 취할 수 있다.

윤리경영 체계

ETHICS MANAGEMENT SYSTEM

네 가지 축으로 운영되는 체계적 윤리경영

FOUR PILLARS

01
윤리위원회를 설치하여 윤리 이슈를 총괄 관리한다.
02
연 1회 윤리교육과 윤리서약서 제출을 의무화한다.
03
협력사 윤리확산을 위한 계약조건 · 교육 · 감사체계를 구축한다.
04
정기 감사 및 리스크 점검을 통해 내부 통제를 강화한다.

정직과 투명성으로 신뢰받는 기업,지속 성장의 약속입니다.